UniTrain Internship Program 2018 là chương trình thực tập dành cho các sinh viên năm 1 đến năm 4 và các bạn vừa tốt nghiệp dưới 2 năm. Thực tập sinh có cơ hội học hỏi và trải nghiệm môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hiện đại tại UniTrain.

Đặc biệt, khi kết thúc chương trình, thực tập sinh sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của UniTrain.

ĐIỂM NỔI BẬT CỦA CHƯƠNG TRÌNH

 

  • – Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng và năng động, thời gian linh hoạt
  • – Cơ hội làm việc và mở rộng mối quan hệ với các quản lý cấp cao trong ngành kiểm toán, tài chính
  • – Được hưởng phụ cấp thực tập hàng tháng
  • – Được tham gia các buổi workshop, training dành cho cộng đồng do công ty tổ chức
  • – Cơ hội nhận được các ưu đãi 50% – 100% học phí cho các khóa học tại UniTrain (tối đa 6.000.000 đồng) dựa trên đóng góp của bạn trong thời gian thực tập và làm việc tại công ty
  • – Được đánh giá trở thành nhân viên chính thức hoặc cộng tác viên dài hạn của UniTrain

THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH

 

  • – Thời hạn ứng tuyển: từ 16/8/2018 đến 31/8/2018
  • – Kết quả tuyển chọn: từ 3/9/2018 đến 7/9/2018
  • – Thời gian thực tập: 3 tháng
  • – Thực tập full time (thứ 2 đến thứ 6) hoặc part time (linh động, ít nhất 3 ngày/tuần)
  • – Địa điểm làm việc: văn phòng công ty tại Tầng 4, Tòa nhà Thiên Sơn, 5 Nguyễn Gia Thiều, P6, Q3, HCM

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG THỰC TẬP

1. EDUCATION CONSULTANT (số lượng 2)

Chịu trách nhiệm quản lý các kênh ghi danh điện tử, tư vấn khóa học và ghi danh học viên

Chi tiết: https://bit.ly/2MLPlGm

2. CONTENT MARKETING (số lượng 2)

Chịu trách nhiệm về nội dung trên facebook và cập nhật bài viết cho website công ty

Chi tiết: https://bit.ly/2PbWKjZ

3. GRAPHIC DESIGN (số lượng 1)

Chịu trách nhiệm về xây dựng hình ảnh nhằm đảm bảo truyền đạt đúng thông điệp của công ty gửi đến khách hàng/người đọc.

Chi tiết: https://bit.ly/2nHPCzj

4. ADMIN OFFICER (số lượng 1)

Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ thực hiện các công việc của cấp trên

Chi tiết: https://bit.ly/2vOo7IF

 

2 Comments

Leave us a Reply