Thông qua trao đổi, phỏng vấn, chúng ta có thể tận dụng cơ hội xây dựng thương hiệu cho công ty của mình trong mắt nhân viên hoặc khách hàng tiềm năng. Mục đích của cuộc phỏng vấn là tìm được người phù hợp cho vị trí công việc và văn hóa công ty mà tổ chức bạn đang cần. “FROM Q & A TO Z: The Hiring Manager’s Complete Interviewing Guide” cho chúng ta biết được một cuộc phỏng vấn như thế nào là đúng cách.
Tài liệu gồm các phần:
– Cách sử dụng tài liệu
– 4 bước kiểm tra trước cuộc phỏng vấn
– Ngôn ngữ hình thể của bạn nói lên điều gì
– Red-flag của ứng viên
– 7 câu hỏi phỏng vấn không nên hỏi
– “Giới thiệu về bản thân của bạn” và những câu hỏi khác cần tránh
– Hỏi cái này, không hỏi cái kia
– Lật ngược tình thế
– Những điều nên làm và không nên làm khi phỏng vấn
– Lưu ý về việc theo dõi
TẢI MIỄN PHÍ: TẠI ĐÂY
Nguồn: CareerBuilder
Xem thêm
TOP 6 kỹ năng Excel nâng cao được nhà tuyển dụng săn đón